Zatrudnianie na czarno może poskutkować zamknięciem firmy

Przedsiębiorcy, którzy nielegalnie zatrudniają pracowników nie będą mogli ubiegać się o dotacje, uczestniczyć w przetargach, a nawet dalej prowadzić biznesu.

Powyższe propozycje kar zamierza wprowadzić Państwowa Inspekcji Pracy, która szykuje zmiany w prawie pracy mające na celu ukrócenie nielegalnego zatrudniania - informuje "Rzeczpospolita". Pracodawcy są przeciwni stosowaniu takich rozwiązań, twierdząc, że naruszają one swobodę działalności gospodarczej oraz, że tylko sąd może odebrać prawo do udziału w przetargach, ale zdaniem rządu dotychczasowe kary w postaci grzywny nie skutkowały. Podobne kary przewiduje Parlament Europejski przygotowujący obecnie tzw. dyrektywę Frattiniego, z tym, że mają one mieć zastosowanie wyłącznie do zatrudniania nielegalnych imigrantów spoza UE. Z kolei Ministerstwo Pracy zamierza zlikwidować instytucję przywrócenia do pracy. W zamian, poszkodowanym pracownikom będzie przysługiwało prawo do minimum sześciomiesięcznego wynagrodzenia za bezprawne zwolnienie. Obecnie wynosi ono maksymalnie trzy wypłaty. Związki zawodowe przystają na rządowe rozwiązanie, jednak chcą, by odszkodowanie było wyższe. (F)

oprac.: ef, źródło: Rzeczpospolita, www.rp.pl, 2008.07.31
"Zatrudniasz na czarno? Pożegnaj się z dotacją", Tomasz Zalewski