Studia podyplomowe dla pracowników finansowane przez UE

Pracownikom firm, którzy zamierzają kontynuować naukę na studiach podyplomowych, współfinansowanych ze środków unijnych, nie będzie już potrzebna akceptacja pracodawcy.

Od wtorku do środy 24 lipca uczelnie mogą składać wnioski do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości o dofinansowanie w ramach programu operacyjnego Kapitał Ludzki studiów podyplomowych adresowanych do  pracowników firm według nowych zasad - informuje "Gazeta Prawna". Do tej pory pracownik, by móc podjąć naukę na studiach podyplomowych musiał obowiązkowo posiadać skierowanie od pracodawcy. Teraz musi przedstawić zaświadczenie o zatrudnieniu i wpłacić pieniądze stanowiące 20% kosztów studiów. Dotychczas 20% kosztów nauki pracownika finansowały małe firmy, duże - 40%, a reszta pieniędzy pochodziła ze środków unijnych. Jednak zdarzało się, że to pracownicy ponosili te koszty, gdyż małym i średnim firmom bądź nie zależało na ich szkoleniu, bądź obawiały się, że po zakończeniu studiów osoby te odejdą z pracy, a pracodawcy poniosą straty.
W PO KL jest 360 mln euro na szkolenia i studia podyplomowe dla pracowników w latach 2007-2013 r. Zainteresowanie studiami jest ogromne, jednak limit pomocy na studia i szkolenia na 2007 r. wynoszący 400 mln zł został już dwukrotnie przekroczony. We wrześniu, po rozstrzygnięciu konkursu, będzie wiadomo, które uczelnie otrzymają pieniądze. Dodatkowe punkty otrzymają wnioskodawcy, którzy chcą kształcić pracowników w zakresie nauk ścisłych, gdyż informatycy i inżynierowie, których w Polsce brakuje, łatwiej znajdą zatrudnienie w branży IT lub w przemyśle. (F)

oprac.: ef, źródło: Gazeta Prawna, www.gazetaprawna.pl, 2008.07.17
"Firmy mogą za środki z UE dokształcać pracowników na studiach podyplomowych", Paweł Jakubczak