Kolejna edycja „Lodołamaczy” rozstrzygnięta

W tym roku wśród pracodawców "wrażliwych społecznie" znaleźli się m.in. restauracja prowadzona przez niepełnosprawnych, niewidomy właściciel gabinetu rehabilitacji i stowarzyszenie prowadzące kursy nurkowania dla niepełnosprawnych. W sumie do konkursu "Lodołamacze" zgłoszono 343 firmy.

Po raz trzeci konkurs zorganizowała Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). W gali udział wzięli m.in. minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Jarosław Duda, Główny Inspektor Pracy Barbara Borys-Szopa, prezes PFRON Marian Leszczyński, parlamentarzyści oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych. Honorowy patronat nad konkursem objęła Maria Kaczyńska. "Lodołamacza Specjalnego" otrzymał ks. Tadeusz Isakowicz-Zaleski, który prowadzi Fundację św. Brata Alberta. Fundacja codziennie pomaga 1200 niepełnosprawnym w całej Polsce. Poza tym przyznano następujące nagrody:
- w kategorii zakład pracy chronionej nagrodę otrzymało przedsiębiorstwo Simet z Jeleniej Góry, gdzie niepełnosprawni stanowią 70 proc. załogi, a 45 osób piastuje kierownicze stanowiska;
- w kategorii otwarty rynek pracy nagrodzono „Gospodę Jaskółeczka”, która zatrudnia niepełnosprawnych ze schorzeniami specjalnymi;
- w kategorii pracodawca nieprzedsiębiorca wyróżniono łódzkie Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych, m.in. za kreatywność i aktywizację zawodową;
- w kategorii pracodawca – osoba niepełnosprawna zwyciężył Andrzej Rudek, właściciel NZOZ zatrudniający niepełnosprawnych, w tym niewidomych;
- "Super Lodołamacz" powędrował do Stowarzyszenia Nautica Centrum Turystyki Podwodnej, które zajmuje się organizacją kursów nurkowania dla osób niepełnosprawnych;
- nagrodzono także pensjonat i restaurację „U Pana Cogito”, który zatrudnia osoby chore psychicznie (kategoria zakład aktywności zawodowej).

Według nagrodzonych, "Lodołamacze" to nie tylko wyróżnienie, ale również mobilizacja do dalszych działań na rzecz osób niepełnosprawnych. „Lodołamacze dają przykład i pokazują, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy” – takiego zdania jest prezes POPON Jan Zając. (F)

Opracował M. Frąckowiak, źródło: Puls Biznesu, www.pb.pl, 2008.05.27, „Lodołamacze dla pracodawców wrażliwych społecznie”, PAP.

Wyraź swoją opinię