dzisiaj: 28-04-2024,  imieniny 
 

Firmy i produkty
  • informacje o:
  • firmach
  • instytucjach
  • produktach

Przetargi
  • wyniki
  • inwestycje
  • dotacje
  • raporty

Wzory pism PITy
  • podatkowe
  • księgowe
  • skarbowe
  • umowy

Bazy danych
  • pudełkowe
  • statyczne
  • dynamiczne
  • aktualne

Telemarketing
  • infolinie
  • leady handlowe
  • badania CATI
  • ankietowanie

Informator miejski
  • instytucje
  • urzędy
  • kina
Co:
Gdzie:
Branża (wybierz) lub słowo
Województwo, miejscowość, ulica
np: Wielkopolskie, Poznań, Nowowiejskiego

Pomoc tylko dla nowych niepełnosprawnych pracowników?


Być może już od stycznia przyszłego roku pomoc dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne będzie przyznawana tylko na osoby nowo zatrudniane.


Od 1 stycznia 2009 wchodzi w życie nowe rozporządzenie w sprawie stosowania art. 87 i 88 traktatu WE uznających niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem, co ma nastąpić 1 lipca. „W trakcie półrocznego okresu dostosowawczego będziemy musieli nowelizować ustawę o rehabilitacji i przebudować obecny system” – uważa Sylwia Boratyńska, dyrektor Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. Z kolei Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że według trzeciego już projektu rozporządzenia pomoc dla przedsiębiorstw zatrudniających niepełnosprawnych będzie miała formę refundacji i rekompensaty podwyższonych kosztów zatrudnienia takich osób. „Nie będzie odrębnych wniosków o refundację składek i dofinansowanie wynagrodzeń. Zastąpi je refundacja do 75 proc. kosztów płacy osoby niepełnosprawnej. W kosztach tych będą się mieścić dotychczasowe dofinansowanie (wynagrodzenie brutto) i refundacje składki na ZUS” – uważa Sylwia Boratyńska. Nowe przepisy budzą wiele wątpliwości. Nie jest bowiem jasne czy będzie można przekazywać pomoc na już pracujących niepełnosprawnych czy wyłącznie na osoby nowo zatrudniane.

Zaistniała sytuacja zaniepokoiła pracodawców, zatrudniających osoby niepełnosprawne. Przygotowali petycję z prośbą o wyjaśnienie nowych zasad. „Pracodawcy mają wrażenie, że ustawodawca wciąż ogranicza wsparcie na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – muszą się godzić ze zmieniającym się stanem prawnym, niejasnymi przepisami, zmniejszaniem wysokości pomocy finansowej. Należy się liczyć z tym, że w wypadku odebrania pracodawcom dofinansowania do wynagrodzeń i refundacji składek nie udźwigną oni samodzielnie podwyższonych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych. Gdyby takie zmiany weszły w życie, należy się spodziewać znacznej redukcji etatów” – czytamy w petycji podpisanej przez Krzysztofa Kuncelmana, właściciela Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. (F)

Opracował M. Frąckowiak, źródło: Rzeczpospolita, www.rp.pl, 2008.05.21, „Pomoc może być tylko na nowych niepełnosprawnych pracowników”, Magdalena Januszewska.

 

 

 

 

 

 

 

Wyraź swoją opinię

Dodaj Firmę do bazy

Panel Klienta

login
hasło

Serwis Przetargowy

 

Przetargi, Inwestycje, Zamówienia

Posiadamy certyfikat: