Pracodawcy nadal łamią przepisy dotyczące urlopów

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy przeprowadzone w 2007 roku wykazały, że pracodawcy posiadają coraz większą wiedzę dotyczącą udzielania pracownikom urlopów wypoczynkowych. Jednocześnie coraz mniej pracodawców niezgodnie z prawem wypłaca pracownikom ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Kontrola wykazała, że łącznie 332 tys. pracowników nie otrzymało ekwiwalentów. Ich łączna kwota do ponad 156 mln zł. Niepokojące jest to, że w prawie każdym skontrolowanym zakładzie stwierdzono nieterminowe udzielanie pracownikom zaległych urlopów. Kodeks mówi wyraźnie, że pracodawca musi udzielić podwładnemu zaległego urlopu do końca marca następnego roku kalendarzowego. W 2007 roku aż 77 proc. pracodawców nie udzieliło takiego urlopu. Zastępca głównego inspektora pracy uzasadnia to tym, że pracodawcy mają braki kadrowe w stosunku do potrzeb danej firmy. Z kolei pracodawcy chcieliby zmian przepisów. Według nich zaległy urlop mógłby zostać udzielony pracownikowi do końca następnego roku kalendarzowego, a nie do końca pierwszego kwartału.

Kontrola wykazała także, że 38 proc. pracodawców dzieli urlopy na części, uniemożliwiając tym samym przebywanie pracownika na urlopie przez 14 dni kalendarzowych z rzędu. (F)

Opracował M. Frąckowiak, źródło: Gazeta Prawna, www.gazetaprawna.pl, 2008.05.09., „Co szósty pracodawca nie wypłaca ekwiwalentu za urlop”, Izabela Rakowska-Boroń.

Wyraź swoją opinię