Archiwum |
Akcje TP rosną dzięki redukcji zatrudnienia
Zdaniem Krzysztofa Kaczmarczyka, analityka DB Securities, program przewidujący dobrowolne odejście 5,7 tys. pracowników i podwyżki płac rzędu 3% w przyszłym roku mają być korzystne dla TP. Do Telekomunikacji ma wpłynąć jeszcze akceptacja warunków porozumienia przez niektóre organizacje związkowe. Zmniejszenie liczby pracowników średnio o 6% rocznie da w latach 2007-2009 odpowiednio: 50 mln zł, 200 mln zł i 250 mln zł oszczędności. Analityk DB Securities uważa, że "jeśli po roku 2009 r. TP nie będzie zmniejszała zatrudnienia, a podwyżki płac nie będą rosły o więcej niż 1,5% rocznie, wypracowany program odejść podniesie wycenę jednej akcji TP o 1,3 zł, a całej firmy o 1,9 mld zł". Wcześniej wyniki polskiego operatora telefonicznego może obniżyć dodatkowa rezerwa. DB Securities twierdzi, że TP ma utworzyć w IV kwartale odpis rzędu 300-350 mln zł, co spowoduje, że zysk grupy będzie niższy o 45% w porównaniu z tym samym okresem 2005 r. i wyniesie 250 mln zł. Z kolei Paweł Puchalski, analityk DM BZ WBK, sądzi, że jednorazowy odpis sięgnie około 230 mln zł. Powiedział on, że poniedziałkowa informacja to pozytywne zaskoczenie dla rynku. oprac.: ef, źródło: Parkiet Gazeta Giełdy, 2006.12.13 Wyraź swoją opinię
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników vortalu 9477.pl. TAI nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie regulamin, zawiadom nas o tym. |
Panel KlientaOferty usług
|